Ошибка во время аутентификации для модели OpenRouter:MistralAI/Mistral-Large-2407: Не удалось создать временную учётную запись. Статус: 403, Подробности: Превышен лимит скорости. Пожалуйста, попробуйте позже.

Вокруг искусственного интеллекта (AI) и его возможного влияния на сферу развлечений ведутся многочисленные дискуссии, включая тему актёров. Например, Джеймс Эрл Джонс и его семья недавно согласились оцифровать его голос для использования в играх вроде Fortnite, что привело к некоторым удивительным разработкам при правильном исследовании. Однако восприятие того, что SA/AFTRA (Screen Actors Guild/American Federation of Television and Radio Artists) фокусируется исключительно на контрактах с известными актёрами, является ошибочным. На самом деле, я хотел бы разъяснить, что речь идёт не только о договорах SA/AFTRA, но и обо всех голливудских профсоюзах и гильдиях и о том, как действительно происходят переговоры по контрактам.

🤔

Твой портфель красный? Не волнуйся, это цвет Рождества... был полгода назад. Здесь мы обсуждаем, как пережить любую просадку.

Начать диверсификацию

Эти соглашения, часто именуемые MBA или «минимальными базовыми условиями», по сути определяют самые фундаментальные условия договора. Они обсуждаются и иногда достигаются в процессе переговоров, и служат для установления минимальных стандартов оплаты труда, пенсий, льгот, планов здравоохранения и условий работы. По существу, эти соглашения могут охватывать широкий спектр вопросов, эффективно задавая базовый уровень для многих аспектов занятости.

Эти контракты не предназначены в первую очередь для высокопоставленных лиц. В действительности, считается, что из примерно 165 тысяч членов SAG/AFTRA только около 2500 или менее зарабатывают 90% общего дохода. Это указывает на то, что эти договоры созданы главным образом для людей, которые работают нерегулярно или всего несколько раз в жизни, а не для тех, кто имеет постоянное присутствие на экране.

Когда возникает проблема, член гильдии доводит свои опасения по поводу возможных нарушений условий контракта до сведения руководства. Гильдия расследует эти жалобы и, если соглашается с ними, обсуждает вопрос с продюсером или подписантом контракта для поиска решения. Если подписант отрицает какие-либо нарушения, дело переходит к тому, что называется ‘гриевенс.’

Теперь становится интересно: когда контракты, о которых вы слышите в новостях, заключены окончательно, они включают две группы юристов по вопросам развлечений, обычно 20-25 человек с каждой стороны — представляющих продюсеров и гильдию. Эти юристы выполняют роль неофициальных судей в спорах. Основная цель заключается в предотвращении забастовок и крупных проблем из-за мелких или конкретных разногласий. После случайного выбора юриста для разрешения спора процесс урегулирования часто затягивается.

Обычно дата слушания по разрешению споров устанавливается примерно через ГОД после подачи жалобы. В таких случаях адвокат определяет, кто прав и кто неправ. Однако людям, не непосредственно вовлечённым в процесс, может быть непонятно, что на самом деле рассматривается спор, а не стороны.

Для большей ясности по данному вопросу позвольте поделиться опытом. Речь шла о Гильдии режиссеров Америки (DGDA), а не SAFA/AFTRA. Был спор относительно выплат и прав, причем обе стороны оценивали сумму приблизительно в $8 500. Однако продюсеры заплатили значительно меньше чем $2 000. За несколько дней до судебного процесса члену гильдии позвонили от имени Гильдии. Они предложили: ‘Не могли бы вы согласиться принять $3 500 и решить этот вопрос?’

Член ответил с улыбкой: «Мне будет спокойнее из-за 8.500 долларов».

В тот момент они обнаружили, что хотя казалось, будто Гильдия работает в их личных интересах, это было не так. Гильдия не защищает отдельных людей — она действует во имя соблюдения условий контракта. Споры могут быть решены с участием или без участия Гильдии, устанавливая прецедент; и когда противоположная сторона, как в данном случае, предлагает «Если мы согласимся уменьшить сумму, то примем ваше толкование спорных условий для всех студий и всех будущих подобных дел, тем самым предотвратив дальнейшие разногласия по данному вопросу», важно отметить попытку установить постоянное решение.

И таким образом было достигнуто соглашение, при котором благополучие договора стояло на первом месте, несмотря на то что отдельный член команды вынужден был пожертвовать частью своей законной доли, что можно рассматривать как уступку ради блага коллектива.

По сути, контракт и гильдии прежде всего озабочены установлением прецедентов, соблюдением надлежащих процедур и определением минимально приемлемых условий. На мой взгляд (учитывая отсутствие специальных знаний по этому или подобным случаям), похоже, что члены SA-G/AFTRA пришли к выводу, что положения об ИИ, которые они получили во время промышленных потрясений и первоначально считали очень выгодными, возможно, не такие полезные, как думали изначально.

Независимо от качества, они должны поддерживать его. Соглашения, которые заключают видные знаменитости или их наследники, не имеют отношения к рассматриваемому вопросу.

Теперь у вас есть общее представление о том, как функционирует индустрия развлечений. Для дополнительной информации из-за кулис продолжайте следить за нами в различных наших каналах. И помните, ваш дядя Лью, который уже давно работает и многое видел своими глазами, является замечательным источником знаний, которых он иногда скрывает больше, чем показывает! Это поможет вам отсеивать часто преувеличенные и неточные заголовки новостей, встречающиеся где угодно.

Вопросы? Просто спросите.

Смотрите также

2025-05-25 16:57