Как работает выходное пособие (и почему это страшно)

Сериал Apple TV+ «Северанс» исследует заставляющие задуматься темы, которые перекликаются с современным миром, несмотря на то, что действие происходит в футуристической рабочей среде. Шоу поднимает вопросы о личной свободе, индивидуальности и конфиденциальности перед лицом репрессивных систем и обработки корпоративных данных.

Внимание: статья содержит основные СПОЙЛЕРЫ первого сезона «Разрыва».

Как преданный поклонник «Разрывного соглашения», я бы выразил это так: в интригующем мире популярного научно-фантастического шоу Apple TV+ «Разрывное соглашение» мы знакомимся с тревожной концепцией «Разрывного соглашения» — пугающим, антиутопический процесс, положенный в основу сериала. Эта заставляющая задуматься история мастерски сочетает в себе научную фантастику, ужасы и комедию в увлекательное повествование, которое держит зрителей в напряжении, побуждая нас уделять пристальное внимание каждому эпизоду.

В минималистичных ретро-офисах Lumon Industries, изображенных в «Северансе», скрыты передовые технологии. Хотя сериал хранит в секрете характер бизнеса Люмона, он сосредоточен вокруг спорного процесса, называемого «разрывом отношений». Основанная загадочным основателем Киром Иганом, эта компания требует от своих сотрудников поклоняться ему как божеству. Когда новичок приступает к работе в отделе уточнения микроданных, шоу постепенно раскрывает темную сторону процесса увольнения. Концовка первого сезона дала некоторые объяснения, но, если подумать, Люмон кажется еще более устрашающим.

Как воспоминания сотрудников Lumon разделились при увольнении

Выходное пособие включает в себя операцию на головном мозге и установку чипа.

Марк и его коллеги столкнулись со сложным и многоэтапным процессом расставания. Для начала сотрудники, выбравшие это изменение, проходят медицинское вмешательство, включающее имплантацию чипа в их мозг. Хотя особенности технологии не раскрыты полностью, можно предположить, что устройство разделяет нейронные сигналы на два отдельных канала: один для личного опыта, а другой для профессионального. По сути, это приводит к созданию отдельных отсеков в их мозгу.

В Lumon Industries сотрудники обязаны делать видеозапись в качестве условия для проведения операции. Этот шаг подчеркивает серьезность процесса. В этом видео они подтверждают свое согласие с условиями и выражают свою приверженность компании. Однако важно отметить, что процесс разделения не завершен после завершения операции. Вместо этого, в тот момент, когда сотрудники сходят с операционного стола и спускаются в офисное здание, происходит изменяющий память эффект «Разрыва».

В соответствии с особыми правилами сотрудники Lumon Industries должны входить и выходить последовательно. Более того, как показано в научно-фантастическом сериале Apple TV+, Lumon имеет возможность активировать чипы своих сотрудников, даже когда они находятся за пределами офиса, что называется «непредвиденными сверхурочными работами». Большинство людей не знают об этом протоколе, но он позволяет Дилану оживлять других персонажей истории.

Сколько свободы на самом деле имеют сотрудники Severance

К инни не относятся как к реальным людям

Добровольный характер процесса увольнения в Lumon Industries и требование к сотрудникам записывать видео, подтверждающее его, создают обманчивую видимость личного выбора. Хотя работники могут свободно подавать заявления о приеме на работу, уход из компании оказывается сложной и зачастую невыполнимой задачей. Сотрудники могут подать заявления об увольнении, но эти документы никогда не признаются. Более того, попытка Хелли связаться сама с собой посредством записки была пресечена, когда лифт определил ее действие и предупредил охрану.

Как геймер, я сталкивался с некоторыми напряженными сценариями в своих виртуальных мирах. В этой конкретной игре членовредительство и самоубийство были печальной реальностью для персонажей, включая Люмона. Хелли, одна из героинь, угрожала причинить себе вред, если ее внешний мир или внешнее сознание не подчинится. Когда ее требования были проигнорированы, она попыталась покончить с собой. К счастью, ее коллеги вмешались и спасли ее. Многие персонажи, в том числе некоторые внешние, внутренние или внутренние сознания, считались незначительными сущностями без реальной личности или прав. Мысль о том, что уход из компании ради инни может быть равносилен смерти, была пугающим осознанием.

Как геймер, я могу сказать вам по своему опыту в запутанном мире Lumon Industries, что вопрос о том, приравниваются ли два отдельных сознания к двум различным личностям, является дилеммой, заставляющей задуматься. Независимо от ответа, мрачная реальность такова, что те, кто работает на Люмон, ограничены своими отделами. В тот момент, когда сотрудник покидает компанию, его должность по сути перестает существовать. Единственный задокументированный случай интеграции памяти после смерти был у Пити, который, к сожалению, скончался вскоре после контакта с Марком.

Почему люди решают пройти процедуру разрыва отношений

У каждого персонажа была своя причина работать в Lumon.

Марк, который боролся с глубокой печалью после потери жены и последующей депрессии, увидел потенциальное решение в загадочном процессе, предложенном Lumon Industries. Для него мысль об отрыве от реальности на восемь часов каждый день казалась необычной, но привлекательной, дающей надежду более эффективно справиться со своим горем. Поэтому Марк принял решение присоединиться к Lumon Industries.

Хеллен Ригс, ранее Хелена Иган, занимала уникальную позицию в процессе увольнения компании. Будучи дочерью генерального директора Джейм Иган и изобретателем выходного пособия, Хеллен стала для Lumon бесценным маркетинговым активом. Поскольку в стране обсуждается продолжение программы выходного пособия перед выборами, участие в этой процедуре такого высокопоставленного деятеля, как Хеллен, имело значительный политический вес. Интенсивные лоббистские усилия за и против разрыва отношений поставили Хелену Иган в центр пропагандистской кампании по этому спорному вопросу.

Что касается предысторий других персонажей, нам еще предстоит понять, что побудило их присоединиться к Люмону. Например, Дилан является отцом как минимум одного ребенка, а Ирвинг, похоже, хранит свою личную жизнь в тайне. Возможным объяснением может быть то, что они, как и Марк, сталкиваются с личными трудностями и нашли работу в «Лумоне», чтобы облегчить свое бремя. Другая возможность заключается в том, что Lumon Industries предлагает значительно более высокую компенсацию, чем близлежащие компании, что делает ее привлекательным вариантом для потенциальных сотрудников, несмотря на процесс увольнения.

Почему разрыв отношений пугает

Люмон еще более зловещий, чем кажется

Вопросы, поднятые в сериале «Разрыв», служат пугающим напоминанием о тревожной реальности, скрытой внутри Lumon Industries. Несмотря на то, что в основе этой серии лежат передовые технологии, темы, рассматриваемые в этой серии, перекликаются с текущими проблемами. Свобода личности в сравнении с репрессивной структурой труда, эрозия индивидуальности ради производительности и обработка персональных данных корпорациями — это лишь несколько параллелей между «Северансом» и нашим современным миром. Подобно великой научной фантастике, это шоу фокусируется на настоящем, а не на будущем.

Что настоящие эксперты сказали о неврологической процедуре Северанса

Консультантом Северанса был настоящий нейрохирург.

Как заядлый геймер, я всегда ищу шоу, которые обеспечивают захватывающий опыт, и «Severance» не является исключением. Создатели пошли дальше и наняли реального нейрохирурга, доктора Виджая Агарвала, для консультирования по поводу шоу. На мой взгляд, его роль была решающей в сохранении аутентичности сюжетной линии.

О чем общественность может не знать, так это о том, что мы гораздо ближе к этому типу технологий и этим возможностям, чем когда-либо прежде».

Агарвал отметил, что их метод включает стимуляцию определенных участков мозга электрическими импульсами, аналогично концепции «Разрыва». Он сослался на пример Хулиано Пинто, человека с параличом нижних конечностей, который начал чемпионат мира 2014 года, используя роботизированный костюм, управляемый его разумом. Это демонстрирует, как нейробиологические исследования в настоящее время направлены на помощь людям с проблемами движения. Однако, по словам Агарвала, сейчас мы «значительно ближе» к технологии, изображенной в «Разрыве».

Каждый отрезанный персонаж в Severance и кто его помощники

Шоу посвящено отделу уточнения микроданных.

В интригующем сериале «Severance» команда Lumon по уточнению микроданных, возглавляемая Марком С., разворачивает большую часть истории. Первоначально в этом отделе не хватало сотрудников из-за ухода Пити. Чтобы заполнить вакансию, Хелли Р. была представлена ​​как новый участник и перспективный персонаж публики. Рядом с Хелли есть Дилан и Ирвинг, которые поначалу выглядят образцовыми сотрудниками, редко подвергая сомнению свою роль. Напротив, такие фигуры, как Кобель, Милчик, Дуг и другие, остаются незатронутыми этим процессом «разрыва».

Смотрите также

• Где найти тайник Нестора в Сталкере 2 Сердце Чернобыля
• Red Dead Redemption 1: каждая лошадь в порядке от худшей к лучшей
• Акции ENPG. Эн+: прогноз акций.
• Где найти тайник Нестора в Сталкере 2 Сердце Чернобыля
• Хронология романа артиста балета Владимира Шклярова и Марии Ширинкиной
• Объяснение концовки конклава: что означает тайна нового Папы
• Сталкер 2: Забытый тайник с добычей, руководство по Малой зоне | Сердце Чернобыля
• Обзор Hot Frosty: попытка Netflix создать пикантный рождественский фильм так же мила, как и всегда
• Основан ли Конклав на реальной истории?
• Сталкер 2 – Найдите артефакт в аномальном поле | Сердце Чернобыля

2024-06-17 06:34