Новый ремейк классической комедии 1980 года получил обновленную историю, намекающую на «культурное столкновение» для нового поколения

Как самопровозглашенный поклонник кинематографической классики и пожизненный сторонник равенства на рабочем месте, я не могу не чувствовать прилив волнения по поводу переосмысления Диабло Коди культовой комедии 1980 года «С 9 до 5». Выросший, наблюдая, как Долли Партон, Джейн Фонда и Лили Томлин плывут по коварным водам корпоративного сексизма, я не могу не видеть потенциал в решении Коди сместить фокус на конфликт между поколениями.

Присоединяйся к каналу CryptoMoon! Самые свежие и актуальные новости мира криптовалют ждут тебя! Не упусти шанс быть в курсе всех трендов и инсайдов. 👇

CryptoMoon Telegram

Диабло Коди излагает свои планы переосмыслить комедию 1980-х годов «С 9 до 5», в которой первоначально снимались Долли Партон, Джейн Фонда и Лили Томлин, сосредоточив внимание на новой борьбе за власть в офисе, актуальной для современности. В оригинальном фильме три женщины сражаются с деспотичным и жестоким вице-президентом. Несмотря на многочисленные попытки и предположения на протяжении многих лет, продолжения так и не было. Однако сейчас Дженнифер Энистон продюсирует ремейк, а Коди собирается написать сценарий после ее работы над комедией ужасов 2024 года «Лиза Франкенштейн».

На начальных этапах производства Коди формирует современный взгляд на фильм Энистон «С 9 до 5», чтобы перенести повествование оригинального фильма в современную городскую обстановку. В интервью Entertainment Weekly Коди рассказала, как ремейк продолжит тему оригинального фильма о борьбе с сексизмом, а также углубится в конфликт между поколениями на рабочем месте, который она находит интригующим. Более подробную информацию о мыслях Коди читайте ниже.

Что мне особенно понравилось, так это то, что первый фильм был сосредоточен на столкновении полов и корпоративной жизни. Мне, однако, изображенные конфликты кажутся более поколенческими по своей природе, например, контраст между поколением Z и бэби-бумерами на рабочем месте. Удивительно, но удивительно наблюдать, как сейчас появляется поколение, умеющее устанавливать границы, и это действительно новое явление.
В деловом мире некоторым представителям старшего поколения советовали безропотно переносить трудные ситуации. Это создает значительный культурный разрыв, и это показалось мне прекрасной возможностью для юмора.
Как опытный профессионал с многолетним опытом работы за плечами, я могу с уверенностью сказать, что проект, над которым мы работаем, демонстрирует многообещающие признаки прогресса. Это было весьма захватывающее начинание, и я с нетерпением жду возможности поделиться с ним всеми подробностями. Однако я должен действовать осторожно, поскольку есть определенные секреты, которые необходимо защищать. Ожидание реализации этого проекта ощутимо, и я с нетерпением жду того, что нас ждет в будущем.

Анализ Коди с 9 до 5 обещает переосмысление

Ее точка зрения намекает, что перезагрузка будет строиться и расширяться на основе первоначальной предпосылки

В фильме 9 к 5 часто демонстрируется конфликт между поколениями, поскольку Вайолет, которую играет Дэбни Коулман, является давним сотрудником Франклина М. Харта-младшего, который провёл 12 лет неутомимой работы. работать с целью продвижения по службе. До событий, изображенных в фильме, она, казалось, соответствовала системе, но игнорирование Хартом ее способностей заставило ее усомниться в ее подчинении. Однако ее дружба с Джуди (Фонда) и Дорали (Партон) дает Вайолет возможность самоутвердиться.

Выбор Коди основываться на исходной теме «с 9 до 5» не только уместен, но и дает возможность для расширения, поскольку с течением времени все большее число людей присоединяется к рабочей силе. Это исследование могло бы углубиться в то, как времена перемен дали молодому поколению свежий взгляд на динамику на рабочем месте, одновременно решая такие проблемы, как расовая и сексуальная дискриминация на рабочем месте. Кроме того, будет рассмотрено, как технологические достижения могут помочь утомленным персонажам сериала противостоять таким испытаниям.

Коди следит за тем, чтобы не просто повторять исходный ритм «с 9 до 5». Автор подчеркивает упущенный из виду аспект конфликта из оригинального фильма, и это указывает на то, что она стремится изучить, как последние 44 года повлияли на наше понимание справедливости на рабочем месте. Предлагая свежий взгляд, современная адаптация Коди и Энистон «С 9 до 5» потенциально может стать подходящей ревизией любимой комедии.

Смотрите также

2024-07-31 16:09