Недавний отчёт показывает, что 26% европейских разработчиков игр столкнулись с увольнениями за последний год или около того.

Сокращения штата стали повторяющейся проблемой, преследующей игровую индустрию уже несколько лет.

Расстраивает видеть, как игровые компании увольняют сотрудников, даже когда у них всё хорошо. Например, Funcom недавно провела сокращения, несмотря на успешный запуск своей самой большой игры на сегодняшний день, Dune: Awakening.

🧐

"Покупай на слухах, продавай на новостях", - сказал друг и продал тебе свои акции. Здесь мы учимся доверять отчётам, а не друзьям.

Читать 10-K отчёт

Starbreeze Entertainment, компания, стоящая за серией Payday, сократила штат сотрудников, чтобы снизить расходы и сосредоточить усилия на разработке Payday 3.

Это лишь несколько компаний, которые сокращали своих сотрудников на протяжении многих лет.

Новый отчёт от InGame Job показывает, что 26% разработчиков игр в Европе потеряли работу в этом году, 2025. Наибольшее влияние увольнения оказали на художников, гейм-дизайнеров и тестировщиков контроля качества.

Исследователи опросили 1 650 человек из 85 стран между мартом и июнем 2025 года, но их анализ был сосредоточен исключительно на данных из Европы.

Исследование показало, что чуть более 10% людей, потерявших работу, до сих пор остаются без работы. Это значительный рост по сравнению с прошлым годом, представляющий собой увеличение безработицы среди ранее уволенных на 6,2%.

В то же время, 16,3% смогли найти новую работу.

Самые молодые работники столкнулись с наибольшей потерей рабочих мест. Лишь 43% из них сохранили свои рабочие места, в то время как 14% потеряли работу и теперь не имеют работы.

Однако сотрудники на руководящих должностях наиболее защищены: 75% из них все еще трудоустроены, и только 3% в настоящее время не имеют работы после увольнения.

Другие соответствующие данные и статистика, представленные в отчете.

Отчёт охватил не только увольнения. Он также рассматривал такие вещи, как заработные платы и существовала ли разница в оплате между мужчинами и женщинами.

Отчёт показывает значительную разницу в уровне удовлетворённости сотрудников своей оплатой, в зависимости от их опыта работы.

Профессионалы на ранних или средних этапах карьеры пострадали больше всего, столкнувшись с такими явлениями, как уменьшение премий, приостановка продвижения по службе и даже отсутствие повышения заработной платы.

Опытные специалисты в целом по-прежнему довольно довольны, и уровень их удовлетворенности практически не изменился по сравнению с прошлым годом.

По словам Тани Локтионовой, соосновательницы InGame Job, зарплаты программистов упали примерно на 50% из-за значительного сокращения доступных вакансий. Это во многом результат массовых увольнений и отсутствия создания новых позиций.

Она также отметила, что растущее использование искусственного интеллекта значительно повлияло на среднюю заработную плату для всех должностей и уровней опыта.

Один человек, с которым мы поговорили, сказал, что ему трудно найти работу в игровой индустрии. Он объяснил, что это становится все труднее из-за достижений в области искусственного интеллекта и недавних увольнений. Он также отметил, что очень мало доступных позиций начального уровня – почти нет, на самом деле.

Раздел, касающийся внедрения ИИ, кажется интересным, по крайней мере.

Отчёт показал, что всё меньше профессионалов в игровой индустрии настроены скептически по отношению к ИИ, и большинство теперь рассматривают его как полезный инструмент.

Недавний опрос показал, что большинство людей – 63% – считают AI полезным и уже используют его в своей работе. Это значительный скачок по сравнению с прошлым годом, когда только 51% чувствовали то же самое.

Между тем, только 15% заявили, что не используют ИИ и не планируют этого делать.

Отчёт завершается раскрытием десяти самых привлекательных мировых игровых компаний для работы, согласно результатам опроса.

Лидирует CD Projekt Red, а Larian Studios, Blizzard Entertainment, Valve, Riot Games, Ubisoft, Supercell, Rockstar Games, Epic Games и Remedy Entertainment замыкают первую десятку (в указанном порядке).

Смотрите также

2025-10-21 21:37